실질적인 학습과 지식 교류를 통해 미래에 대비한 젊은 인재를 양성합니다

공동 창립자 겸 최고인사책임자(CHRO)인 사티쉬 슈클라는 전통적인 교실 학습의 틀을 벗어나 학문과 산업 간의 격차를 해소하는 실질적인 경험을 통해 미래에 대비한 젊은 인재를 육성해야 한다고 강조합니다. 그는 급격한 기술 변화와 끊임없이 진화하는 직장 ​​환경의 요구에 발맞춰 적응력, 비판적 사고력, 그리고 지속적인 재교육이 필수적이며, 2027년까지 전 세계 노동력의 절반 이상이 역량 강화 교육을 받을 것으로 예상된다고 언급합니다.

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