공동 창립자 겸 최고인사책임자(CHRO)인 사티쉬 슈클라는 전통적인 교실 학습의 틀을 벗어나 학문과 산업 간의 격차를 해소하는 실질적인 경험을 통해 미래에 대비한 젊은 인재를 육성해야 한다고 강조합니다. 그는 급격한 기술 변화와 끊임없이 진화하는 직장 환경의 요구에 발맞춰 적응력, 비판적 사고력, 그리고 지속적인 재교육이 필수적이며, 2027년까지 전 세계 노동력의 절반 이상이 역량 강화 교육을 받을 것으로 예상된다고 언급합니다.
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