“Desde su creación en 2016, Addverb Technologies cuenta con un 'Sistema de Permisos Abiertos' que utilizan prácticamente el 100% de los empleados y en el que no existe límite en el número de días de permiso que un empleado puede tomar.”
ETHRWorld abordó este tema y compartió de Kanupriya sobre el efecto de este sistema, implementado con éxito en Addverb, y muchas otras empresas están explorando una alternativa similar. Si bien algunos empleadores creen que puede llevar a que los empleados tomen más días libres o sean demasiado indulgentes con ellos, la mayoría de las empresas de nueva generación consideran que esta política permite a los empleados asumir mayores responsabilidades y conciliar mejor su vida personal.